Fakten statt Legenden
Zeitarbeitsbranche in Deutschland: Flexibel, sicher und fair Zeitarbeit ist durch eine Dreiecksbeziehung zwischen Zeitarbeitsunternehmen, Zeitarbeitnehmer und Einsatzbranche (Kunde) gekennzeichnet. Für die Zeitarbeit gelten klare Regeln: gesetzliche, tarifliche und selbstverpflichtende. Gesetzlicher Rahmen Die gesetzliche Grundlage für die Zeitarbeit bildet das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) aus dem Jahr 1972. Seit 2011 bildet die EU-Richtlinie zur Zeitarbeit den europäischen [...]
Informationen zu den Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
Im Zuge der AÜG-Reform 2017 haben sich einige Gesetzesänderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz zum 01. April 2017 ergeben. Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen in einem Infoflayer zusammengestellt: Informationsflayer zu den AÜG-Änderungen 01.04.2017
Zeitarbeit in iGZ-Film anschaulich erklärt
Quelle: https://www.youtube.com/user/FaireZeitarbeit/
Zeitarbeit ist Integrationsmotor Nummer eins
„Die Zeitarbeit bietet mit Abstand die besten Chancen für einen Wiedereinstieg“, attestiert „DIE WELT“. Fast jeder fünfte Langzeitarbeitslose habe in einer Zeitarbeitsfirma eine Beschäftigung gefunden, bezieht sich die Zeitung auf Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (BA). DIE WELT: „Die Zeitarbeit bietet mit Abstand die besten Chancen für einen Wiedereinstieg.“ Die Integration von Arbeitsuchenden ist [...]
Zeitarbeit – auch für kleine Unternehmen eine sinnvolle Alternative
Auch wenn Zeitarbeit oft in großen Unternehmen genutzt wird, um etwa Spitzen abzudecken oder krankheitsbedingte Ausfälle zu kompensieren, ist die Arbeitnehmerüberlassung auch gut für kleine Unternehmen geeignet. Denn gerade inhabergeführte Unternehmen, die bisher kein externes Personal beschäftigen, profitieren besonders von den Vorteilen des Modells Zeitarbeit. Outsourcing schafft unternehmerische Freiräume Der offenkundigste Vorteil der Zeitarbeit [...]
Zeitarbeitsverbot völlig kontraproduktiv
Als völlig kontraproduktiv bezeichnete jetzt die Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände (BDA) das derzeit noch geltende Verbot der Beschäftigung von Flüchtlingen und Geduldeten in der Zeitarbeitsbranche. Das sei ein großes Hindernis für einen schnellen Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt, der Fachkräfte dringend brauche: „Selbst wenn wir alle Potenziale im Inland ausschöpfen, sind wir mittel- bis langfristig noch [...]
Zeitarbeit als gute Beschäftigungsbrücke!
iGZ-Pressemitteilung: Zeitarbeit als gute Beschäftigungsbrücke Arbeitnehmerüberlassungsbericht der Bundesregierung dokumentiert Erfolgsbilanz „Der neue Bericht der Bundesregierung zur Entwicklung der Zeitarbeit dokumentiert die guten Branchenerfolge in den letzten drei Jahren“, stellte der Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) Werner Stolz fest. Respektable Mindestlöhne von aktuell 8,50 Euro (West) für einfache Helfertätigkeiten, Branchenzuschlagstarife zur Angleichung der Entgelte [...]
Zahl der Zeitarbeitskräfte steigt
Zahl der Zeitarbeitskräfte steigt BA-Monatsbericht: 42,29 Millionen Erwerbstätige Die Zeitarbeitnehmerzahl steigt langsam aber stetig: Im Rahmen des monatlichen Berichts zum Arbeitsmarkt meldete die BA 784.100 Zeitarbeitnehmer im September – einen Monat zuvor waren es noch 775.700 – und: Die Arbeitslosmeldungen aus der Arbeitnehmerüberlassung haben laut BA aktuell deutlich nachgelassen. Nach Branchen zeigen sich in [...]