Seit dem 1. November dieses Jahres gelten in der Personaldienstleistung die ersten Branchenzuschlagstarifverträge. Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften haben hierbei gemeinsam ein gutes Modell entwickelt, um dem Wunsch nach einer Angleichung der Löhne zwischen Stammbelegschaften und externen Kollegen zu entsprechen.
Wir von workflow+ unterstützen die Einführung der Branchenzuschläge, da das neue Tarifgerüst zahlreiche Vorteile für alle Beteiligten mit sich bringt. Für unsere Mitarbeiter, für die Personaldienstleistungsbranche, aber vor allem für Sie als Kundenunternehmen und Einsatzbetrieb.
So sehen die neuen Tarifverträge beispielsweise einen sogenannten Überforderungsschutz vor. Der Einsatz von unserer Personaldienstleistung bleibt dadurch planbar und kalkulierbar – wichtige Flexibilität für Ihr Unternehmen ist so in einem wirtschaftlich attraktiven Rahmen auch weiterhin gesichert.
Mit den mitunter komplexen Details der neuen Tarifverträge haben wir uns für Sie ausführlich auseinandergesetzt. Daher unser Angebot an Sie:
Bei allen Fragen rund um das Thema Branchenzuschläge stehen wir Ihnen als kompetenter Partner und Dienstleister zur Seite – zum Beispiel wenn es um:
- die Frage der Anwendbarkeit der neuen Tarife in Ihrem Unternehmen,
- Alternativmodelle rund um die Branchenzuschläge,
- die konkreten Möglichkeiten zur Inanspruchnahme des Überforderungsschutzes
- um weitere Vorteile des neuen Tarifwerks geht.
Im persönlichen Gespräch zeigen wir Ihnen gerne auf, welche Auswirkungen die Änderungen für Ihr Unternehmen mit sich bringen, und wie Sie von unserer Dienstleistung weiterhin profitieren können.
Sprechen Sie uns einfach an. Sie erreichen uns in unseren Standorten in Darmstadt telefonisch unter 06151/360 810 und in Bensheim unter 06251/989480.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Mit freundlichen workflow+ Grüßen
